З требовать утверждения руководителем четко опре-
деленного объема служебных полномочий согласно долж-
ности служащего;

З на оплату труда в зависимости от должности, кото-
рую он занимает, ранга, который ему присваивается, каче-
ства, опыта и стажа работы;

З беспрепятственно ознакомляться с материалами, ко-
торые касаются прохождения им государственной служ-
бы, в необходимых случаях давать личные объяснения;

З на продвижение по службе с учетом квалификации
и способностей, добросовестного исполнения своих служеб-
ных обязанностей, участие в конкурсах на замещение долж-
ностей более высокой категории;

З требовать служебного расследования с целью снятия
безосновательных, по мнению служащего, обвинений или
подозрения;

З на здоровые, безопасные и надлежащие для высоко-
производительной работы условия труда;

З на социальную правовую защиту в соответствии с его
статусом;

З защищать свои законные права и интересы в выше-
стоящих государственных органах и в судебном порядке.
Конкретные обязанности и права государственных слу-
жащих определяются на основе типовых квалификацион-
ных характеристик и отражаются в должностных поло-
жениях и инструкциях, утверждаемых руководителями со-
ответствующих государственных органов в пределах
закона и их компетенции.

429

Статья 12. Ограничения, связанные с приемом
на государственную службу

Не могут быть избранными или назначенными на долж-
ность в государственном органе и его аппарате лица, ко-
торые:

признаны в установленном порядке недееспособными;

имеют судимость, которая несовместима с занятием
должности;

в случае приема на службу будут непосредственно под-
чинены или подведомственны лицам, которые являются их
близкими родственниками либо свояками;

в других случаях, установленных законами Украины.

Статья 13. Декларирование доходов

государственных служащих

Лицо, претендующее на занятие должности государст-
венного служащего третьей З седьмой категорий, преду-
смотренных статьей 25 настоящего Закона, представляет
по месту будущей службы сведения о доходах и обяза-
тельствах финансового характера, в том числе и за грани-
цей, в отношении себя и членов своей семьи. Лицо, пре-
тендующее на занятие должности государственного слу-
жащего первой и второй категорий, предусмотренных
статьей 25 настоящего Закона, должно представить так-
же сведения о принадлежащих ему й членам его семьи
недвижимом и ценном движимом имуществе, вкладах в
банках и ценных бумагах.

Указанные сведения представляются государственным
служащим ежегодно. Порядок представления, хранения и
использования этих сведений устанавливается Кабинетом
Министров Украины.

Статья 14. Особенности дисциплинарной

ответственности государственных
служащих

Дисциплинарные взыскания применяются к государст-
венному служащему за неисполнение или ненадлежащее
исполнение служебных обязанностей, превышение своих
полномочий, нарушение ограничений, связанных с прохо-
ждением государственной службы, а также за поступок, по-
рочащий его как государственного служащего или дис-
кредитирующий государственный орган, в котором он ра-
ботает.

430

К служащим, кроме дисциплинарных взысканий, пре-
дусмотренных действующим законодательством о труде
Украины, могут применяться следующие меры дисципли--
нарного воздействия:

З предупреждение о неполном служебном соответ-
ствии;

З задержка до одного года в присвоении очередного ран-
га или в назначении на более высокую должность.

Раздел IV. ПРОХОЖДЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ
И ИХ АППАРАТЕ

Статья 15. Прием на государственную службу

Прием на государственную службу на должности треть-
ей З седьмой категорий, предусмотренных статьей 25 на-
стоящего Закона, осуществляется на конкурсной основе,
кроме случаев, когда иное установлено законами Украины.

Порядок проведения конкурса для поступления на го-
сударственную службу регулируется Положением, утвер-
жденным Кабинетом Министров Украины.

Данные 6 вакансиях должностей государственных слу-
жащих подлежат публикации и распространению через
средства массовой информации не позднее чем за один ме-
сяц до проведения конкурса.

Запрещается требовать от кандидатов на государствен-
ную службу сведения и документы, представление которых
не предусмотрено законодательством Украины.

Президент Украины, Председатель Верховного Совета
Украины, члены Правительства Украины, главы местных
государственных администраций имеют право самостоя-
тельно подбирать и принимать лиц на должности своих
помощников, руководителей пресс-служб, советников и сек-
ретарей согласное штатному расписанию и категории, со-
ответствующей должности (патронатная служба). Порядок
пребывания на государственной службе таких лиц устанав-
ливается соответствующими органами.

431

Статья 16. Ограничения,, связанные с

і прохождением государственной
службы

Государственный служащий не имеет права совершать
действия, предусмотренные статьями 1 и 5 Закона Украи-
ны ЫО борьбе с коррупциейы.

Государственные служащие не могут принимать участие
в забастовках и совершать иные действия, препятствующие
нормальному функционированию государственного органа.

Иные ограничения, связанные с прохождением госу-
дарственной службы отдельными категориями г&сударст-
венных служащих, устанавливаются исключительно за-
конодательными актами Украины.

Статья 17. Присяга государственных
служащих

Граждане Украины, которые впервые зачисляются на го-
сударственную службу, принимают Присягу следующего'со-
держания:

ЫПолностью сознавая свою высокую ответственность,
торжественно клянусь, что буду верно служить народу Ук-
раины, строго соблюдать Конституцию и законы Украины,
содействовать воплощению их в жизнь, укреплять их ав-
торитет, охранять права, свободы и законные интересы гра-
ждан, с достоинством нести высокое звание государственно-
го служащего, добросовестно исполнять свои обязанностиы.

Государственный служащий подписывает текст Прися-
ги, который хранится по месту работы. О принятии При-
сяги производится запись в трудовой книжке.

Статья. 18. Испытание при приеме на
государственную службу

При приеме на государственную службу может уста-
навливаться испытание сроком до шести месяцев.

Статья 19. Стажировка государственных
\ служащих

В целях приобретения практического опыта, проверки
профессионального уровня и деловых качеств лица, пре-
тендующего на должность государственного служащего, мо-
жет проводиться стажировка в соответствующем государ-
ственном органе сроком до двух месяцев с сохранением
заработной платы по основному месту работы.

432

Статья 20. Рабочее время

Продолжительность рабочего времени государственных
служащих определяется в соответствии с законодательст- \
вом о труде Украины с учетом особенностей, предусмот-
ренных настоящим Законом.

Для выполнения неотложной и непредвиденной рабо-
ты государственные служащие обязаны по распоряжению
руководителя органа, в котором они работают, являться на
службу в выходные, праздничные и нерабочие дни, работа
за которые компенсируется в соответствии с действующим
трудовым законодательством.

По решению руководителя органа государственные слу-
жащие могут быть отозваны из ежегодного или дополни-
тельного отпуска. Оставшаяся часть неиспользованного от-
пуска предоставляется государственному служащему в лю-
бое другое время соответствующего года либо присоединяется
к отпуску в следующем году.

Статья 21. Служебные командировки

Государственным служащим возмещаются расходы на
служебные командировки и выплачиваются другие ком-'
пенсации в соответствии с законодательством о труде Ук-
раины.

Во время командировки государственные служащие
пользуются правом бронирования мест в гостиницах и на
все виды транспорта, а также первоочередного приобрете-
ния проездных документов.

Государственным служащим по месту командировки
предоставляется место для работы, возможность пользо-
ваться связью, транспортом, множительной техникой, иными
услугами технического характера.

Статья 22. Отстранение от исполнения
полномочий по должности

Неисполнение служебных обязанностей, повлекшее че-
ловеческие жертвы или причинившее значительный ма-
териальный или моральный ущерб гражданину, государству,
предприятию, учреждению, организации либо объединению
граждан, является основанием для отстранения государст-
венного служащего от исполнения полномочий по должно-
сти с сохранением заработной платы. Решение об отстра-
нении государственного служащего от исполнения полно-
мочий по должности принимается руководителем государ-
ственного органа, в котором работает этот служащий,

433

Продолжительность отстранения от исполнения пол-
номочий по должности не должна превышать времени слу-
жебного расследования. Служебное расследование прово-
дится в срок до двух месяцев в порядке, определенном Ка-
бинетом Министров Украины.

Если правомерность решения об отстранении государ-
ственного служащего от исполнений полномочий по долж-
ности не подтверждается результатами служебного рассле-
дования, настоящее решение отменяется.

Статья 23. Предельный возраст пребывания на
государственной службе

Предельный возраст пребывания на государственной
службе составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для жен-
щин. В случае необходимости руководитель государствен-
ного органа по согласованию с Начальником Главного
управления государственной службы при Кабинете Мини-
стров Украины может продлить срок пребывания на госу-
дарственной службе, но не более чем на пять лет. Эти ог-
раничения не распространяются на лиц, избранных на вы-
борные должности в соответствии с Законом Украины ЫО
местном самоуправлении в Украинеы.

В исключительных случаях по истечении этого срока
государственные служащие могут быть оставлены на го-
сударственной службе лишь на должностях советников или
консультантов по решению руководителя соответст-
вующего государственного органа.

Раздел V. СЛУЖЕБНАЯ. КАРЬЕРА

Статья 24. Прохождение службы

Прием на государственную службу, продвижение по ней
служащих, стимулирование их труда, решение других во-
просов, связанных со службой, проводится в соответствии
с категориями должностей служащих, а также согласно
рангам, которые им присваиваются.

Статья 25. Классификация должностей

Основными критериями классификации должностей го-
сударственных служащих являются организационно-право-
вой уровень органа, который принимает их на работу, объ-
ем и характер компетенции на конкретной должности, роль
и место должности в структуре государственного органа.

434

Устанавливаются следующие категории должностей слу-
жащих:

З первая категория З должности председателей госу-
дарственных комитетов, не являющихся членами Прави-
тельства Украины, председателей других центральных ор-
ганов государственной исполнительной власти при Каби-
нете Министров Украины, Постоянного Представителя
Президента Украины в Республике Крым, представителей
Президента Украины в областях, городах Киеве и Се-
вастополе, первых заместителей министров, первых замес-
тителей председателей государственных комитетов, входя-
щих в состав Правительства, руководителей Администра-
ции Президента Украины, Секретариата Верховного Совета
Украины и другие приравненные к ним должности;

З вторая категория З должности заместителей руко-
водителя Администрации Президента Украины, заместителей
руководителя Секретариата Верховного Совета Украины, за-
местителей руководителя аппарата Кабинета Министров Ук-
раины, руководителей структурных подразделений Секрета-
риата Верховного Совета Украины, секретариатов постоян-
ных комиссий Верховного Совета Украины, Администрации
Президента Украины, аппарата Кабинета Министров Украи-
ны, советников и помощников Президента Украины, Пред-
седателя Верховного Совета Украины, Премьер-министра Ук-
раины, заместителей министров, заместителей председателей
государственных комитетов, входящих в состав Правитель-
ства, первых заместителей, заместителей председателей ко-
митетов и других центральных органов государственной ис-
полнительной власти при Кабинете Министров Украины,
первого заместителя Постоянного Представителя Президен-
та Украины в Республике Крым, первых заместителей глав
областных. Киевской и Севастопольской городских государ-
ственных администраций и другие приравненные к ним
должности;

З третья категория З должности заместителей руко-
водителей структурных подразделений, заведующих сек-
торами, главных специалистов, экспертов, консультантов Ад-
министрации Президента Украины, Секретариата Вер-
ховного Совета Украины и аппарата Кабинета Министров
Украины, заместителей Постоянного Представителя Пре-
зидента Украины в Республике Крым, заместителей глав
областных. Киевской и Севастопольской городских госу-
дарственных администраций, представителей Президента
Украины в районах, районах городов Киева и Севастопо-
ля, начальников управлений, самостоятельных отделов в

435

составе министерств и других центральных органов госу-
дарственной исполнительной власти и другие приравнен-
ные к ним должности;

З четвертая категория З должности специалистов Ад-
министрации Президента Украины, Секретариата Верхов-
ного Совета Украины и аппарата Кабинета Министров Ук-
раины, заместителей начальников управлений, самостоя-
тельных отделов (подотделов) министерств и других
центральных органов государственной исполнительной вла-
сти, руководителей управлений, отделов, служб областных,
Киевской и Севастопольской городских государственных
администраций и другие приравненные к ним должности;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88