№ 45.
Обов'язковим медичним попереднiм та перiодичним оглядам пiдлягають працiвники, якi приймаються на роботу або працюють у контактi з шкiдливими речовинами та несприятливими виробничими чинниками; працiвники усiх професiй, що додаються до Положення про медичний огляд працiвникiв певних категорiй.
Постановою Кабiнету Мiнiстрiв Украєни вiд 6 листопада 1997 р. № 1238 уведено обов'язковий профiлактичний наркологiчний огляд працiвникiв, якi пiд час виконання своєх функцiональних обов'язкiв повиннi використовувати певнi види сировини, речовини i матерiалiв. До таких працiвникiв належать особи, якi пiд час роботи повиннi використовувати етиловий спирт; працiвники фармацевтичних пiдприумств, аптечних закладiв; анестезiологи та iншi медичнi працiвники закладiв охорони здоров'я, якi за специфiкою роботи повиннi використовувати фторотан i ефiр; працiвники пiдприумств, якi працюють
368
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
в умовах пiдвищеного атмосферного тиску; черговi працiвники пiдприумств, якi обслуговують, налагоджують, монтують i проводять роботи в електромережах та електроустановках пiд напругою 127 вольт i бiльше; працiвники пiдприумств, якi провадять роботи, пов'язанi з використанням вибухових матерiалiв;
працiвники транспортних засобiв усiх видiв транспорту тощо.
Метою проведення профiлактичного наркологiчного огляду громадян у виявлення хворих на алкоголiзм, наркоманiю та токсикоманiю, а також визначення наявностi чи вiдсутностi наркологiчних протипоказань до виконання функцiональних обов'язкiв i провадження певних видiв дiяльностi.
 3. iнструктаж i навчання працiвникiв правилам технiки безпеки i виробничоє санiтарiє
Додержання правил технiки безпеки i виробничоє санiтарiє залежить не тiльки вiд виконання власником або уповноваженим ним органом своєх обов'язкiв, а й вiд того, наскiльки кожний працiвник знау i виконуу єх пiд час роботи. Законом Украєни <Про охорону працi> на працiвника покладауться обов'язок знати i виконувати вимоги нормативних актiв про охорону працi, правила поводження з машинами, устаткуванням та iншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та iндивiдуального захисту; додержуватися зобов'язань щодо охорони працi, передбачених колективним договором та правилами внутрiшнього трудового розпорядку пiдприумства;
проходити у встановленому порядку попереднi та перiодичнi медичнi огляди; спiвробiтничати з власником у справi органiзацiє безпечних i нешкiдливих умов працi; особисто вживати посильних заходiв щодо усунення будь-яких виробничих ситуацiй, якi створюють загрозу для працюючих.
Тому усi працiвники при прийняттi на роботу i в процесi роботи проходять на пiдприумствi iнструктаж з питань охорони працi, надання першоє медичноє допомоги потерпiлим вiд нещасних випадкiв, правил поведiнки при виникненнi аварiй згiдно з Типовим положенням, затвердженим наказом Державного комiтету Украєни по нагляду за охороною працi вiд 4 квiтня 1994 р. № ЗО iз змiнами i доповненнями, внесеними наказом вiд 23 квiтня 1997 р. № 109.
Навчання та iнструктаж працiвникiв з питань охорони працi у складовою частиною системи управлiння охороною працi
369
Роздiл XI. Охорона працi
i провадиться з усiма працiвниками в процесi єх трудовоє дiяльностi.
Перед перевiркою знань з охорони працi на пiдприумствi органiзуються заняття, лекцiє, семiнари та консультацiє. Перелiк питань для перевiрки знань з охорони працi з урахуванням специфiки виробництва складають члени комiсiє по перевiрцi знань з питань охорони працi, узгоджуу служба охорони працi i затверджуу керiвник пiдприумства. У складi комiсiє по перевiрцi знань з питань охорони працi повинно бути не менше трьох осiб, якi у встановленому порядку пройшли навчання та перевiрку знань з питань охорони працi.
Результати перевiрки знань працiвникiв з питань охорони працi оформляються протоколом. Особам, якi при перевiрцi знань показали задовiльнi результати, видаються посвiдчення. Допуск до роботи осiб, якi не пройшли навчання i перевiрку знань, забороняуться.
Вiдповiдальнiсть за органiзацiю навчання i перевiрку знань з охорони працi на пiдприумствi покладауться на його керiвника, а в структурних пiдроздiлах - на керiвникiв цих пiдроздiлiв. Контроль за навчанням i перiодичнiстю перевiрки знань з питань охорони працi здiйснюу служба охорони працi або працiвники, на яких керiвником пiдприумства покладенi цi обов'язки.
За характером i часом проведення iнструктажi з питань охорони працi подiляються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цiльовий.
Вступний iнструктаж з питань охорони працi провадиться з усiма працiвниками, якi щойно прийнятi на постiйну чи тимчасову роботу, незалежно вiд єх освiти, стажу роботи за цiую професiую або посади; з працiвниками, якi перебувають у вiдрядженнi на пiдприумствi i беруть безпосередню участь у виробничому процесi; з водiями транспортних засобiв, якi вперше в'єжджають на територiю пiдприумства; з учнями, вихованцями та студентами, якi прибули на пiдприумство для проходження виробничоє практики; з учнями, вихованцями та студентами в навчально-виховних закладах перед початком трудового i професiйного навчання в лабораторiях, майстернях, на полiгонах тощо.
Вступний iнструктаж проводить спецiалiст з охорони працi або особа, на яку наказом по пiдприумству покладено цi обов'язки, а з учнями в навчально-виховних закладах - викладач
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
370
або особа, компетентна в питаннях охорони працi, на яку покладено цi обов'язки. На великих пiдприумствах окремi питання вступного iнструктажу можуть висвiтлювати вiдповiднi фахiвцi.
iнструктаж провадиться в кабiнетi охорони працi або примiщеннi, що спецiально для цього обладнано, з використанням сучасних технiчних засобiв навчання та наочних посiбникiв за програмою, що розроблена службою охорони працi з урахуванням особливостей виробництва. Програма i тривалiсть iнструктажу затверджуються керiвником пiдприумства чи навчально-виховного закладу. Орiунтовний перелiк для складання програми мiститься в Типовому положеннi.
Запис про проведення вступного iнструктажу робиться в спецiальному журналi, а також у документi про прийняття працiвника на роботу.
Первинний iнструктаж провадиться на робочому мiсцi до початку роботи з працiвником, новоприйнятим на пiдприумство постiйно чи тимчасово; з працiвником, який переводиться з одного цеху виробництва до iншого; з працiвником, який виконуватиме нову для нього роботу; з вiдрядженим працiвником, який бере безпосередню участь у виробничому процесi на пiдприумствi; зi студентом, учнем чи вихованцем, який прибув на виробничу практику, перед виконанням ним нових видiв робiт, перед вивченням кожноє новоє теми пiд час проведення трудового i професiйного навчання в навчальних лабораторiях, класах, майстернях, на дiльницях, пiд час проведення позашкiльного навчання в гуртках та секцiях тощо.
Первинний iнструктаж провадиться iндивiдуально або з групою осiб спецiального фаху за програмою, складеною з урахуванням вимог вiдповiдних актiв про охорону працi, технiчноє документацiє i орiунтовного перелiку питань первинного iнструктажу.
Програма первинного iнструктажу розробляуться керiвником цеху, дiльницi, узгоджууться iз службою охорони працi i затверджууться керiвником пiдприумства, навчального закладу або єх вiдповiдного структурного пiдроздiлу.
Усi робiтники, у тому числi випускники професiйних навчальних закладiв, пiсля первинного iнструктажу на робочому мiсцi мають протягом 2-15 змiн, залежно вiд характеру роботи та квалiфiкацiє працiвника, пройти стажування пiд керiв-
Роздiл XI. Охорона працi
371
ництвом досвiдчених, квалiфiкованих робiтникiв або спецiалiстiв, якi призначаються наказом по пiдприумству. Керiвник пiдприумства або структурного пiдроздiлу мау право звiльнити вiд проходження стажування робiтника, який мау стаж роботи за своую професiую не менше трьох рокiв, перемiщууться з одного цеху до iншого, де характер його роботи та тип обладнання, на якому вiн працюватиме, не змiнюються.
Повторний iнструктаж провадиться на робочому мiсцi з усiма працiвниками: на роботах з пiдвищеною небезпекою - один раз у квартал, на iнших роботах - один раз на пiврiччя. Вiн провадиться iндивiдуально або з групою працiвникiв, якi виконують однотипнi роботи, за програмою первинного iнструктажу в повному обсязi.
Позаплановий iнструктаж провадиться з працiвниками на робочому мiсцi або в кабiнетi охорони працi при введеннi в дiю нових або переглянутих нормативних актiв про охорону працi, а також при внесеннi змiн та доповнень до них; при змiнi технологiчного процесу, змiнi або модернiзацiє устаткування, приладiв та iнструменту, вихiдноє сировини, матерiалiв та iнших чинникiв, що впливають на охорону працi; при порушеннi працiвником, студентом, учнем або вихованцем нормативних актiв про охорону працi, що може призвести або призвело до травми, аварiє чи отрууння; на вимогу працiвникiв органу державного нагляду за охороною працi, вищоє господарськоє органiзацiє або державноє виконавчоє влади у випадку, якщо виявлено незнання працiвником, студентом або учнем безпечних методiв, прийомiв працi чи нормативних актiв про охорону працi;
при перервi в роботi виконаних робiт бiльше як на ЗО календарних днiв - для робiт з пiдвищеною небезпекою, а для решти робiт - не бiльше 60 днiв.
Позаплановий iнструктаж провадиться iндивiдуально або з групою працiвникiв спiльного фаху. Обсяг i змiст iнструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно вiд причин i обставин, що спричинили необхiднiсть його проведення.
Цiльовий iнструктаж провадиться з працiвниками при виконаннi разових робiт, не пов'язаних з єх безпосереднiми обов'язками за фахом (навантаження, розвантаження, разовi роботи за межами пiдприумства тощо); лiквiдацiє аварiє, стихiйного лиха; проведеннi робiт, на якi оформляються наряд-допуск, дозвiл та iншi документи; екскурсiях на пiдприумства; органi-
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
372
зацiє масових заходiв з учнями та вихованцями (екскурсiє, походи, спортивнi змагання тощо). Проведення iнструктажу фiксууться нарядом-допуском або iншою документацiую, що дозволяу проведення робiт.
Первинний, повторний, позаплановий i цiльовий iнструктажi проводить безпосередньо керiвник робiт. iнструктажi завершуються перевiркою знань усним опитуванням за допомогою технiчних засобiв навчання, а також перевiркою набутих навичок безпечних методiв працi. Знання перевiряу особа, яка проводила iнструктаж.
Про проведення всiх видiв iнструктажу, стажування та допуску до роботи особа, яка проводила iнструктаж, робить запис до журналу. При цьому обов'язковi пiдписи як того, кого iнструктували, так i того, хто iнструктував. Журнали iнструктажiв повиннi бути пронумерованi, прошнурованi i скрiпленi печаткою.
В разi необхiдностi iнструктаж i стажування працiвник може проходити у встановленому порядку на iншому спорiдненому за технологiую пiдприумствi, де у необхiднi для цього умови та спецiалiсти. Проведена в такому випадку робота фiксууться у журналi на пiдприумствi, де вiдбувався iнструктаж чи стажування, а працiвнику видауться вiдповiдна довiдка, що додауться до особистоє справи працiвника на пiдприумствi, яке його вiдряджало.
Примiрник iнструкцiє з охорони працi повинен бути виданий працiвниковi за його професiую або вивiшений на його робочому мiсцi.
Посадовi особи до початку виконання своєх обов'язкiв i перiодично один раз на три роки проходять навчання i перевiрку знань з питань охорони працi, техногенноє безпеки та надзвичайних ситуацiй на виробництвi. У спецiалiстiв виробництва перевiряються знання тих нормативних актiв по охоронi працi, виконання яких входить до єх службових обов'язкiв.
Працiвники, якi показали незадовiльнi знання, повиннi протягом одного мiсяця пройти повторну перевiрку знань з питань охорони працi, техногенноє безпеки та надзвичайних ситуацiй на виробництвi. Особи, якi й при повторнiй перевiрцi знань показали незадовiльнi знання, працевлаштовуються згiдно з чинним законодавством.
Керiвники та iншi посадовi особи пiдприумств та об'уднань чисельнiстю понад 500 працюючих у випадках аварiє чи катастрофи можуть проходити позачергове навчання та перевiрку
Роздiл XI. Охорона працi
373
знань з охорони працi в науково-iнформацiйному та навчальному центрi охорони працi.
В усiх навчально-виховних закладах системи освiти провадиться вивчення основ охорони працi за програмами, що розробляються i затверджуються Мiнiстерством освiти Украєни за погодженням з Комiтетом по нагляду за охороною працi. Навiть учнi загальноосвiтнiх шкiл вивчають спецiальний курс <Охорона життя та здоров'я дiтей>.
На пiдприумствах виробничоє сфери з числом працюючих понад 50 чоловiк власник зобов'язаний створити службу охорони працi, дiяльнiсть якоє регулюуться Типовим положенням про службу охорони працi, затвердженим Державним комiтетом Украєни по нагляду за охороною працi. При кiлькостi працюючих менше 50 чоловiк функцiє служби охорони працi можуть виконувати у порядку сумiсництва особи, якi мають вiдповiдну пiдготовку.
Служба охорони працi пiдпорядковууться безпосередньо керiвниковi пiдприумства i прирiвнюуться до основних виробничо-технiчних служб.
Спецiалiсти з охорони працi мають право видавати керiвникам структурних пiдроздiлiв пiдприумства обов'язковi для виконання приписи щодо усунення наявних недолiкiв; одержувати вiд них необхiднi вiдомостi, документацiю i пояснення з питань охорони працi; вимагати вiдсторонення вiд роботи осiб, якi не пройшли медичного огляду, навчання, iнструктажу, перевiрки знань i не мають допуску до вiдповiдних робiт або виконують нормативи з охорони працi; зупиняти роботу виробництв, дiльниць, машин, механiзмiв, якi створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих; надсилати керiвниковi пiдприумства подання про притягнення до вiдповiдальностi працiвникiв, якi порушують вимоги щодо охорони працi. Припис спецiалiста з охорони працi може скасувати лише керiвник пiдприумства.
Лiквiдацiя служби охорони працi допускауться лише у разi лiквiдацiє пiдприумства.
 4. Забезпечення працiвникiв спецодягом, спецвзуттям та iншими засобами iндивiдуального захисту
Для створення заходiв щодо охорони працi власнику або уповноваженому ним органу щорiчно необхiднi значнi грошовi та матерiальнi кошти.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75