В соответствии со ст. 25 УК лицу, не достигшему до совершения
преступления восемнадцатилетнего возраста, лишение свободы не
может быть назначено на срок свыше десяти лет.
Минимальный срок лишения свободы установлен в УК и равен
трем месяцам. Поэтому назначить наказание в виде лишения свобо-
ды менее трех месяцев суд не вправе. Лишь в случаях, предусмотрен-
ных ст. 30 УК, когда осужденный к исправительным работам без ли-
шения свободы злостно уклоняется от их исполнения, возможна
замена неотбытой части исправительных работ лишением свободы
на срок менее трех месяцев.
В связи с возможностью назначения наказания в виде лишения сво-
боды на незначительные по своей продолжительности сроки в теории
уголовного права и на практике выделяют так называемое краткосроч-
ное лишение свободы, под которым понимается лишение свободы,
назначаемое на срок от трех месяцев до одного года. Но практика по-
казала, что краткосрочное лишение свободы не всегда достигает сво-
ей цели, оставаясь во многом еще малоэффективным. Верховный Суд
Украины неоднократно обращал внимание нижестоящих судов на то,
что в отношении лиц, виновных в совершении преступлений, не пред-
ставляющих значительной общественной опасности, либо являющих-
Система и виды наказаний 271
вительно-трудового учреждения, который был определен им судом в
приговоре. Перевод из одного вида исправительно-трудовой колонии
в другой (например, из тюрьмы в исправительно-трудовую колонию)
допускается лишь в случаях, предусмотренных законом, и только по
решению суда.
Исправительно-трудовые колонии подразделяются на колонии-
поселения, колонии общего, усиленного, строгого и особого режи-
мов. Существуют также колонии-поселения, куда осужденные, став-
шие на путь исправления, могут быть переведены судом по отбытии
определенной части срока наказания из исправительно-трудовых ко-
лоний общего, усиленного, строгого режимов.
В соответствии со ст. 25 УК отбывание наказания в исправитель-
но-трудовой колонии назначается мужчинам:
а)осуждаемым впервые к лишению свободы за преступления,
совершенные по неосторожности, - в колониях-поселениях для
лиц, совершивших преступления по неосторожности;
б)осуждаемым впервые к лишению свободы на срок не свыше пяти
лет за умышленные преступления, не являющиеся тяжкими, исчерпы-
вающий перечень которых дан в абз. 3 ч. 4 ст. 25 УК, - в колониях-
поселениях для лиц, совершивших умышленные преступления;
в)осуждаемым впервые к лишению свободы за умышленные
преступления, не являющиеся тяжкими, за исключением названных
в п. <б>, - в колониях общего режима;
осуждаемым впервые к лишению свободы за тяжкие преступ-
ления - в колониях усиленного режима;
д)осуждаемым за особо опасные преступления против государ-
ства либо ранее отбывавшим наказание в виде лишения свободы -
в колониях строгого режима;
е)признанным особо опасными рецидивистами - в колониях
особого режима. Здесь также отбывают наказания лица, которым
смертная казнь в порядке амнистии или помилования заменена ли-
шением свободы.
При осуждении к лишению свободы за два или более преступле-
ния, а также при назначении наказания по нескольким приговорам
вид исправительно-трудовой колонии назначается лишь при опреде-
лении окончательной меры наказания, а не отдельно за каждое пре-
ступление.
Осуждаемым к лишению свободы женщинам отбывание наказания
в исправительно-трудовых колониях назначается:
а) признанным особо опасными рецидивистками, а также осуж-
даемым за особо опасные преступления против государства - в
колониях строгого режима;
б) осуждаемым впервые за преступления, совершенные по нео-
сторожности, - в колониях-поселениях для лиц, совершивших
преступления по неосторожности;
Глава XVI
Система и виды наказаний
в) осуждаемым впервые за умышленные преступления, перечне-,
ленные в абз. 3 ч. 4 ст. 25 УК, - в колониях-поселениях для лиц,1
совершивших умышленные преступления;
г) всем другим осуждаемым к лишению свободы женщинам -
в колониях общего режима.
Статья 25 УК четко определяет и назначение наказания в виде ли-
шения свободы несовершеннолетним, которые отбывают наказание в
воспитательно-трудовых колониях:
а) несовершеннолетним мужского пола, осуждаемым впервые к
лишению свободы, а также несовершеннолетним женского пола -
в воспитательно-трудовой колонии общего режима; 1
б) несовершеннолетним мужского пола, ранее отбывавшим на-
казание в виде лишения свободы, - в воспитательно-трудовой ко-
лонии усиленного режима.
Таковы общие правила назначения видов исправительно-трудовых
и воспитательно-трудовых колоний. В виде исключения зако предо-
ставляет суду право отступить от этих правил с обязательным приве-
дением мотивов такого решения. В ст. 25 УК указано, что в зависи-
мости от характера и степени общественной опасности совершенного
преступления, личности виновного и иных обстоятельств дела судом
может быть назначено отбывание наказания в виде лишения свободы:
а) осужденным впервые к лишению свободы за преступление,
совершенное по неосторожности, а также за умышленные преступ-
ления, перечисленные в абз. 3 ч. 4 ст. 25 УК, - в исправительно-
трудовых колониях общего режима;
б) осужденным, не признанным особо опасными рецидивиста-
ми, - в исправительно-трудовых колониях любого вида, кроме ко-
лоний особого режима и колоний-поселений;
в) осужденным несовершеннолетним мужского пола - в воспи-
тательно-трудовых колониях общего режима вместо колоний уси-
ленного режима.
Заключение в тюрьме как вид лишения свободы может быть при-
менено лишь к лицам, совершившим преступление по достижении
ими восемнадцати лет, т.е. достигшим совершеннолетия.
Заключение в тюрьме может быть назначено лишь трем категори-
ям осужденных:
1) особо опасным рецидивистам;
2) совершившим особо опасные преступления против государства;
3) совершившим другие тяжкие преступления при осуждении за
них к лишению свободы на срок свыше пяти лет.
Тюремное заключение может быть назначено на весь срок наказания
или его часть с отбыванием остальной части срока наказания в соответ-
ствующем виде исправительно-трудовых колоний. В приговоре в таких
случаях суд обязан указать, что после отбытия этой части срока наказа-
ния осужденные оставшийся срок лишения свободы должны отбывать:
а) особо опасные рецидивисты - в колонии особого режима;
б) осужденные за тяжкие преступления - в колонии усиленно-
го режима;
в) осужденные за опасные преступления против государства или
ранее отбывавшие наказание в виде лишения свободы, но не признан-
ные особо опасными рецидивистами, - в колонии строгого режима.
Осужденный отбывает, как правило, весь срок лишения свободы в
одном и том же виде исправительно-трудовой колонии. Статья 25 У К
устанавливает, что изменение назначенного осужденному вида исправи-
тельно-трудового учреждения производится судом по основаниям и в
порядке, установленном законодательством Украины (ст.ст. 46, 47 ИТК).
4. Исправительные работы без лишения свободы
1. Исправительные работы как вид наказания заключаются в том,
что лицо принудительно привлекается к труду на срок, определенный
в приговоре суда, с удержанием в доход государства соответствующе-
го процента его заработка.
Исправительные работы назначаются на срок от двух месяцев до
двух лет и обязательно сопровождаются удержанием в доход государ-
ства до 20% заработка осужденного. Исправительные работы могут
применятся лишь как основное наказание.
Статья 29 УК предусматривает д в а вида исправитель-
ных работ: 1) по месту работы осужденного и 2) в иных местах,
но в районе места жительства осужденного.
Второй вид исправительных работ является более тяжким наказа-
нием и обычно применяется к лицам, не работающим в момент выне-
сения приговора, или к тем, кого нецелесообразно оставлять на пре-
жнем месте работы.
2. Исправительные работы - это наказание, широко применяе-
мое на практике. Они назначаются, как правило, за преступления, не
являющиеся тяжкими, и к лицам, не представляющим значительной
общественной опасности и поэтому не нуждающимся в изоляции от
общества. Исправительные работы являются эффективным сред-
ством исправления осужденных, в особенности в сочетании с воздей-
ствием со стороны коллектива, где они будут отбывать наказание.
Осужденный к исправительным работам испытывает и определен-
ные правоограничения. Он не только теряет часть заработка, ему,
кроме того, не предоставляется очередной отпуск. Время отбывания
исправительных работ не включается в трудовой стаж, в стаж, даю-
щий право на отпуск, на получение льгот и надбавок к заработной
плате. В течение срока наказания запрещается увольнение осужден-
ного по собственному желанию без разрешения органа, ведающего
См.: Юрид. В1сник Украши. 1996. № 10 (36). С.
Глава XVI
(..чстемп ч виды нак
исполнением этого вида наказания. Осуждение к исправительнь
работам влечет за собой судимость.
Следует, однако, иметь в виду, что при условии добросовестной рабо-
ты и примерного поведения время отбывания исправительных работ может
быть по решению суда включено в общий трудовой стаж (ст. 103 ИТК).
Исправительные работы без лишения свободы должны назначать-
ся трудоспособным лицам и по возможности по той специальности,
по которой они работали до осуждения. При осуждении к этому на-
казанию несовершеннолетнего следует учитывать, кроме того, и воз-
можность обеспечения надлежащего надзора за его поведением и
получения им производственной квалификации.
Лицам, признанным нетрудоспособными, а также лицам, ставшим
нетрудоспособными после вынесения приговора, суд взамен исправи-
тельных работ может назначить штраф из расчета четыре минималь-
ных размера заработной платы за один месяц исправительных работ,
а за преступления, не являющиеся корыстными, - из того ж.е расче-
та, но не более пятидесяти минимальных размеров заработной пла-
ты, или общественное порицание.
3. Закон устанавливает ответственность за злостное уклонение от
отбывания исправительных работ. В случае злостного уклонения осуж-
денного от отбывания этого наказания суд может заменить неотбытый
срок исправительных работ наказанием в виде лишения свободы на тот
же срок. Такая замена может иметь место и тогда, когда санкция статьи
УК, по которой было осуждено виновное лицо, предусматривает меньший
срок лишения свободы, чем тот, на который ему были заменены исправи-
тельные работы, либо вообще не предусматривает лишения свободы.
Злостным уклонением от отбывания исправительных работ прак-
тика считает, например, такие действия осужденного, как сокрытие
с целью уклонения от исполнения этого наказания, или уклонение, ко-
торое продолжалось или повторялось после предупреждения, сделан-
ного органом, исполняющим исправительные работы.
В таких случаях в определении суда о замене исправительных ра-
бот лишением свободы должны быть обязательно указаны фактичес-
кие данные, на основании которых суд пришел к выводу, что осуж-
денный злостно уклоняется от отбывания наказания.
Порядок и условия исполнения исправительных работ подробно
регулируются ст.ст. 94-107 ИТК.
5. Лишение права занимать определенные должности
или заниматься определенной деятельностью
1. Лишение права занимать определенные должности или за
маться определенной деятельностью может в соответствии со ст
У К назначаться на срок от двух до пяти лет в качестве как основ
го, так и дополнительного наказания.
по характеру со-
пли при занятии
кным сохранение
занятие соответ-
ивного права на
в течение време-
Это наказание применяется в тех слу
вершенных виновным преступлений по
определенной деятельностью суд npi
за ним права занимать эти должност
ствующей деятельностью.
Данное наказание лишает осужленьили
свободный выбор должности, определенных
ни, указанного в приговоре. Применение этого наказания приводит
к утрате или ограничению ряда льгот и преимуществ (связанный с
этим наказанием переход на другую работу может повлечь за собой
перерыв специального трудового стажа и др.). Ввиду относительно
продолжительного срока этого наказания оно может привести к дек-
валификации осужденного, необходимости приобретать новую спе-
циальность и тем самым не только причиняет лицу моральные стра-
дания, но и затрагивает его имущественные интересы.
2. В качестве основного наказания лишение права занимать опре-
деленные должности или заниматься определенной деятельностью
назначается в тех случаях, когда оно предусмотрено в санкции со-
ответствующей статьи УК, по которой квалифицировано преступление
осужденного, либо в порядке перехода к нему как к более мягкому на-
казанию по сравнению, например, с лишением свободы (ст. 44 УК). Так,
лишение права занимать определенные должности может быть назначе-
но в качестве основного наказания за обман заказчиков (ст. 155 УК),
ибо оно предусмотрено в санкции этой статьи как основное наказание
наряду с лишением свободы, исправительными работами и штрафом.
3. Как дополнительное наказание лишение права занимать опреде-
ленные должности или заниматься определенной деятельностью мо-
жет назначаться как тогда, когда оно прямо указано в санкции ста-
тьи УК, по которой осужден виновный (например, ст.ст. 84, 215 УК),
так и тогда, когда оно в санкции прямо не указано. В этих случаях суд
руководствуется положениями ст. 31 УК, дающей ему право приме-
нить данное наказание, если будет признано невозможным сохране-
ние за осужденным права занимать те или иные должности или зани-
маться определенной деятельностью.
. Таким образом, если конфискация имущества или штраф как до-
полнительные наказания могут назначаться лишь при условии, что
они в этом своем качестве предусмотрены в санкции статьи УК, то
лишение права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью не связано с этими ограничениями и
может быть применено судом на основании ст.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70