https://wodolei.ru/catalog/dushevie_kabini/90x90/
, і 2%,
якщо заробітна плата перевищує 150 прн., внески до фонду безробіття - 0,5%.
Утримання аліментів не здійснюється з: вихідної допомоги при звільненні, одноразових премій, компенсацій витрат
на відрядження, допомоги на поховання, допомоги багатодітним і одиноким матерям.
Заробітна плата видається у встановлений термін протягом 3 днів. 44
Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можливості
Заробітна плата, не отримана протягом 3 робочих днів, вважається депонованою, тобто залишеною на зберігання.
У платіжній відомості проти прізвища працівника, що не одержав належної суми, на місці його підпису робиться помітка
«депоновано». Депонована заробітна плата фіксується в книзі депонентів чи на картках депонента на підставі регістру,
складеного при закритті розрахунково-платіжної відомості. Працівник може одержати депоновану заробітну плату за
видатковомим касовомим ордером.
_______2.2.3. Облік нарахування і розрахунків по заробітній платі_______
У системі бухгалтерських рахунків для відображення розрахунків з працівниками та службовцями по оплаті праці
призначено активно-пасивний рахунок 66 (70) «Розрахунки по оплаті праці», що має два субрахунки:
661 «Розрахунки гіо заробітній платі» (70/1 «Нарахована заробітна плата»).
662 '«Розрахунки з депонентами» (70/2 «Депонована заробітна плата»).
По дебету рахунку 661 відображаються виплати, утримання, перерахування заробітної плати, а по кредиту -
нарахування. Кредитове сальдо характеризує суму заборгованості організації працівникам по оплаті праці і відповідає
сумі до видачі по остаточному розрахунку за другу половину місяця. Сальдо цього рахунку може бути дебетовим у
період відпусток, тому що нарахована сума відпускних відображається в поточному місяці по кредиту рахунку 661
тільки в сумі, що припадає на дні відпустки в даному місяці, а інша сума відпускних відображається в наступному місяці.
Нарахування заробітної плати може здійснюватися за рахунок цільових добровільних пожертв (грантів), а також за
рахунок добровільних, благодійних пожертв, членських внесків, пасивних доходів.
На фонд оплати праці нараховуються:
32% - збір на обов'язкове державне пенсійне страхування (якщо фонд оплати праці перевищує 1000 грн.);
4% - збір на обов'язкове соціальне страхування;
1,5% - збір на обов'язкове страхування на випадок безробіття (якщо фонд оплати праці перевищує 1000 грн., то
нарахування здійснюються з суми 1 000 грн.).
Синтетичний облік розрахунків з органами соціального страхування ведеться на рахунку 65 (69,65) «Розрахунки по
страхуванню» у розрізі субрахунків:
651 (69/1) «По пенсійному забезпеченню» (32%)
652 (69/2) «По соціальному страхуванню» (4%)
653 (65/2) «По страхуванню на випадок безробіття» (1,5%).
По кредиту рахунку відображають суми нарахувань за тарифом на фонд оплати праці, по дебету - перерахування
сум за призначенням та використанням.
Відрахування на соціальне страхування часто використовує сама організація для оплати допомоги по тимчасовій
непрацездатності, по вагітності і пологах, одноразової допомоги на народження дитини, на поховання. Допомогу по
тимчасовій непрацездатності видають при хворобі, зі втратою працездатності, при догляді за хворим (хвороба члена
родини), санаторно-курортному лікуванні. Допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок хвороби видають
починаючи з першого дня втрати непрацездатності і до її відновлення.
Розмір денної допомоги обчислюється виходячи із середньоденного (годинного) заробітку і залежно від розміру
призначається у відсотках до заробітної плати. Загальна сума допомоги визначається шляхом множення денної
(годинної) допомоги на число робочих днів (годин), пропущених у даному місяці непрацездатності.
Середньоденний (годинний) заробіток визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані
протягом двох останніх місяців робочі дні на кількість цих робочих днів (годин).
Приклад. Працівник у червні 2000 року надав до оплати лікарняний листок з 02.06.2000 р. по 05.06.2000 р., тобто
за 4 робочих дні. Заробітна плата за квітень становила 170 грн., а за травень - 150 грн. Робочих днів у квітні - 22, а в
травні 20. Загальний стаж роботи працівника - 2,5 року. Місячний оклад працівника - 170 грн. Середньоденний
заробіток працівника за останні два місяці становив:
(170 +150): (22 + 20) = 7,27 грн.
Дення тарифна ставка працівника становить:
150: 21 (середня кількість робочих днів) = 8,1 грн.
8,1x2 = 16,2 грн.
Оскільки загальний стаж працівника становить 2,5 року, то працівнику виплачується 60% суми, належної за
лікарняним листком: 7,27 х 0,6 = 4,36 грн. за день.
Сума, належна до виплати за лікарняним листком:
4,36 х 4 = 17,44 грн.
Для нарахування і сплати прибуткового податку з працівників організації використовується рахунок 641 «Роз-
рахунки по податках» (68 «Розрахунки з бюджетом по прибутковому податку»).
По кредиту рахунка відображається нарахування, по дебету - утримання і перерахування.
Нарахування прибуткового податку по основних працівниках здійснюється на основі шкали ставок оподаткування
прибуткового податку з доходів громадян.
Місячний сукупний оподатковуваний дохід
Ставки і розміри податку
До17фн. (один неоподатковуваний податком
мінімум)
Не обкладається
18-85 грн. (від 1 до 5 неоподатковуваних
мінімумів)
10% від суми доходу, що перевищує розмір одного неоподатковуваного мінімуму
45
Бухгалтерський обпік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можливості
86-170 гри. (від 5 до 10 неоподатковуваних
мінімумів)
6 фн. 80 коп.-И5% від суми, що перевищує 85 фн.
171-1 020 фн. (від 10 до 60 неоподатковуваних
мінімумів)
1 9 фн. 55 коп.+20% від суми, що перевищує 1 70 фн.
1 021-1 700 фн. (від 60 до 100 неоподатковуваних
мінімумів)
189 фн. 55 коп.+30% від суми, що перевищує 1 020 фн.
1 701 фн. і вище (від 100 неоподатковуваних
мінімумів)
393 фн. 55 коп.+40% від суми, що перевищує 1 700 фн.
Наприклад, заробітна плата бухгалтера Петрова відповідно до штатного розкладу становить 150 грн. Прибутковий
податок розраховується в такий спосіб:
1513 фн. - 85фн. = 65 фн. 65фн. х 15% = 9,75 грн. 6 фн. 80 коп. + 9,75 фн. = 16,55 фн.
Під час роботи за сумісництвом чи за договорами цивільно-правового характеру утримання прибуткового податку
здійснюється за ставкою 20%, при цьому неоподатковуваний мінімум не віднімається.
Для контролю за прибутковим податком з громадян неприбуткові організації, як і всі інші юридичні особи, за-
повнюють довідку за формою 8 ДР. Довідка заповнюється на всіх фізичних осіб, що були в трудових відносинах з
такою неприбутковою організацією, незалежно від того, одержували працівники дохід у даному звітному періоді чи ні.
У довідці вказується, скільки працівників у неприбутковій організації працювало за сумісництвом, а скільки - у
штаті. Вказується ідентифікаційний код кожного працівника, сума отриманого їм доходу і сума утриманого прибуткового
податку.
Види і ставки перелічених вище податків на оплату праці у неприбуткових організаціях наведено в таблиці.
Об'єкт оподаткування
Прибутковий
податок
Збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування
Збір на обов'язкове соціальне страхування
НаФОП
3 нарахованої суми
доходу до
утримання (з
працівників)
На обов'язкове
соціальне стра-
хування наФОП
Збір на обов'язкове
страхування на
випадок безробіття
наФОП
3 нарахованої
суми доходу на
випадок безробіття
до утримання (з
працівників)
1. Основна і додаткова
заробітна плата
основних штатних
співробітників
За шкалою
ставок
32%
1% до 150 грн.
доходу 2% -понад
150 грн.
4%
1,5%
0,5%
2. Оплата за дого-
ворами цивільно-
правового характеру
20%
32%
1% до 150 фн.
доходу 2% -понад
150 грн.
-
-
0,5%
3. Авторські вина-
городи за ліцензійними
угодами
20% (сума
податку може
бути зменшена на
суму поданих
фінансових
документів)
-
1% до 150 грн.
доходу 2% -понад
150 грн.
-
-
0,5%
Розглянемо приклад нарахування і виплати заробітної плати у благодійному фонді «Наше майбутнє» за січень 2000
року.
• Нараховано заробітної плати основним штатним співробітникам - 660 грн. (джерело фінансування - цільові
добровільні пожертви, членські внески, благодійні пожертви).
• Нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності бухгалтеру Петрову 1.1. - 35 грн.;
• Нараховано за договорами цивільно-правового характеру -1 250 грн. (Денисенкові Ігорю Івановичу за проведення
тренінгів з бухгалтерського обліку для неприбуткових організацій, джерело фінансування - грант фонду X - цільові
добровільні пожертви).
• Нараховано авторську винагороду за ліцензійною угодою - 750 грн. (Стаднику Василю Петровичу - за розробку
програми 1С для неприбуткових організацій, джерело фінансування - грант фонду 2).
Основні бухгалтерські проводки по рахунку 661 "Заробітна плата"
№
Зміст операції
Проводка до
01.01.2000р.
Проводка після
01.01.2000р.
Сумма
1
Нараховано зарабітну плату основним штатним працівникам
26, 96/1
70/1
92,48
661
660,00
2
Нараховано гонорар Денисенку 1.1.
96/2
70/1
7181
661
1 250,00
3
Нараховано авторську винагороду Стаднику В.П.
96/3
70/1
7182
662
750,00
4
Нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності
Петрову 1. 1.
69/2
70/1
652
661
35,00
5
Нараховано збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування (660ФН.+1 000*=1660грн.х32%= 531,20фн.)
26, 96/1 26,
96/2
69/1 69/1
92,48
92,48
651 651
211,20 320,00
6
Нараховано збір на обов'язкове державне соціальне
страхування (660фн.+1250фн.=1 910х4%=76,40фн.)
26,96/1 26,
96/2
69/2
69/2
92,48
92,48
652 652
26,40 50,00
7
Нараховано збір на обов'язкове державне соціальне
страхування на випадок безробіття (660ФН.+1 000**фн.=1
660х1,5%=24,90фн.)
26, 96/1 26,
96/2
65/2 65/2
92,48
92,48
653 653
9,90 15.00
46
Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можливості
8
Утримано збір на обов'язкове державне пенсійне стра-
хування (4фн. 60 КОП.-ИФН.ООКОП.+25 грн.+15грн.=48 фн.
60 коп.)
70
69/1
661
651
48,60
9
Утримано збір на обов'язкове державне соціальне
страхування на випадок безробптя <3 гри. ЗО моп.+5 грн. 00
коп.+З грн. 75 коп. =12 гри. 05 коп.)
)
70
65/2
661
653
12,05
10
Утримано прибутковий податок
70
68/3
661
641
71.00
11
Перераховано збори до пенсійного фонду
69/1
51
651
311
579,80
12
Перераховано збори до фонду соціального страхування *•
69/2
51
652
311
41,40
13
ТерераховаЛо збори до фонду безробптя
65/2
51
653
311
36,95
14
Перераховано до бюджету прибутковий податок
68/3
51
641
311
71,00
15
Виплата заробітної плати, допомог
70/1
50
661
301
574,60
16
Проведені утримання за виконавчими листами
70/'
76/1
661
377
37,50
17
Проведені утримання невикористаних і неповернутих
підзвітних сум
70/1
71
661
372
15,00
18
Надійшло до каси часткове погашення вартості пільгових
путівок
50
69/2
301
652
80,00
19
Видано з каси гонорар Денисенку і авторську винагороду
Стаднику
70/1
50
661
301
1 556,25
*- при фонді зарабітної плати понад 1 000 грн. 32% й 2% утримуються виходячі із 1000 грн.
** - при фонді зарабітної плати понад 1 000 гри. 1,5%
На основі даних синтетичного обліку по рахунку 661
мість (журнал-ордер).
й 0,5% утримуються виходячі із 1000 грн.
(70) «Розрахунки по заробітній платі» складається відо-
Відомість по рахунку 661 «Розрахунки по заробітній платі» за
січень 2000 року
Сальдо на 1 січня - кредитове - 120,00
№ про-
водки
Оборот по дебету рахунку 661 в кредит рахунмв
Всього по
дебету
№ про-
водки
Оборот по кредиту рахунку 661 в дебет
рахунків
Всього по
кредиту
з72
651
653
«41
301
372
92,48
7181
7182
652
8
48,60
48,60
1
660,00
660,00
9
12,05
12,05
2
1250,00
1250,00
10
71,00
71,00
3
750,00
750,00
15
574,60
574,60
4
35,00
16
37,50
37,50
35,00
17
80,00
80,00
19
1 556,25
1 556,25
Итог
80,0
48,60
12,05
71,00
1 130,85
37,50
1 380,00
660.00
1290,00
750,00
35,0
2 695,00
Сальдо на 1 лютого 2000 року - 1 435,00
Видача заробітної плати штатним працівникам здійснюється на підставі розрахунково-платіжної відомості або
видаткових ордерів, видача гонорарів - за договорами громадянсько-правового характеру і гонорарів за ліцензі-онними
угодами здійснюється на основі тільки видаткових ордерів.
Розрахунково-платіжна відомість за січень 2000 року
№
Ф.И.О.
Посада
Нара-
ховано
Утримано Із заробітної плати
Утримано
завико-
л йотами
Всього
утримано
До видачі
Підпис про
одержання
Прибутковий
податок
1%ДО
фонду
2% до
пенс,
фонду
0,5% у
фондбез-роб.
1
Андреєва А.Н.
директор
200
25,55
-
4,00
1,00
30,55
169,46
2
ПеІРОВІ.І.
бухгалтер
150
16,55
1,50
-
0,75
37,50
56,30
93,70
3
Іваненко С.П.
секретар-
референт
100
9,05
1,00
-
0,50
10,55
89,45
4
зайцева ІЛ.
екоперт-
консуль-тант
130
13,55
1,30
0,65
15,50
114,50
5
Кузнєцов С.П.
охоронець
80
6,3
0,8
-
0,4
7,5
72,50
Всього
660,00
71,00
4,60
4,00
3,30
37,50
120,40
539,60
Відомість по рахункуу 651 «Розрахунки по пенсійному забезпеченню»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - О
№ проводки
Оборот по дебету рахунку 651 в
кредит рахунків
Всього по
дебету
№ проводки
Оборот по кредиту рахунку 651 в дебет
рахунків
Всього по
кредиту
311
92/18
661
7182
11
579,80
579,80
5
531,20
531,20
8
48.60
48,60
Всього
579,80
579,80
531,20
48,60
579,80
47
Сальдо на 1 лютого 2000 року - О
Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандартні - нові можливості
Відомість по рахункуу 652 «Розрахунки по соціальному забезпеченню»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - кредитове -18
№ проводки
Оборот по дебету рахунку 652 в
кредит рахунків
Всього по
дебету
№ проводки
Оборот по кредиту рахунку 652 в
дебет рахунків
Всього по
кредиту
311
661
-
92,48
301
4
35.00
35,00
6
76,40
76.40
12
41,40
41,40
18
80,00
80.00
Волго
41,40
35,00
76,40
76,40
80,00
156,40
Сальдова 1 лютого 2000 року - кредитове - 96
Відомість по рахункуу 653 «Розрахунки по страхуванню на випадок безробіття»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - О
№ проводки
Оборот по дебету рахунку
652 в кредит рахунків
Всього по
дебету
№ проводки
Оборот по кредиту рахунку 652 в
дебет рахунків
Всього по
кредиту
311
92,48
661
7182
13
36,95
36,95
7
24,90
24,90
9
12,05
12,05
Итог
36,95
36,99
24,90
12,05
36,95
Сальдо на 1 лютого 2000 року - О
Відомість по рахунку 641 «Розрахунки по податках»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - 21
Мв про-
водки
Оборот по дебету рахунку 641 в кредит
рахунків
Всього по
дебету
№ про-
водки
Оборот по кредиту рахунків
641 в дебет рахунків
Всього по
кредиту
І
И1
92,48
661
7182
13
ї\
.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
якщо заробітна плата перевищує 150 прн., внески до фонду безробіття - 0,5%.
Утримання аліментів не здійснюється з: вихідної допомоги при звільненні, одноразових премій, компенсацій витрат
на відрядження, допомоги на поховання, допомоги багатодітним і одиноким матерям.
Заробітна плата видається у встановлений термін протягом 3 днів. 44
Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можливості
Заробітна плата, не отримана протягом 3 робочих днів, вважається депонованою, тобто залишеною на зберігання.
У платіжній відомості проти прізвища працівника, що не одержав належної суми, на місці його підпису робиться помітка
«депоновано». Депонована заробітна плата фіксується в книзі депонентів чи на картках депонента на підставі регістру,
складеного при закритті розрахунково-платіжної відомості. Працівник може одержати депоновану заробітну плату за
видатковомим касовомим ордером.
_______2.2.3. Облік нарахування і розрахунків по заробітній платі_______
У системі бухгалтерських рахунків для відображення розрахунків з працівниками та службовцями по оплаті праці
призначено активно-пасивний рахунок 66 (70) «Розрахунки по оплаті праці», що має два субрахунки:
661 «Розрахунки гіо заробітній платі» (70/1 «Нарахована заробітна плата»).
662 '«Розрахунки з депонентами» (70/2 «Депонована заробітна плата»).
По дебету рахунку 661 відображаються виплати, утримання, перерахування заробітної плати, а по кредиту -
нарахування. Кредитове сальдо характеризує суму заборгованості організації працівникам по оплаті праці і відповідає
сумі до видачі по остаточному розрахунку за другу половину місяця. Сальдо цього рахунку може бути дебетовим у
період відпусток, тому що нарахована сума відпускних відображається в поточному місяці по кредиту рахунку 661
тільки в сумі, що припадає на дні відпустки в даному місяці, а інша сума відпускних відображається в наступному місяці.
Нарахування заробітної плати може здійснюватися за рахунок цільових добровільних пожертв (грантів), а також за
рахунок добровільних, благодійних пожертв, членських внесків, пасивних доходів.
На фонд оплати праці нараховуються:
32% - збір на обов'язкове державне пенсійне страхування (якщо фонд оплати праці перевищує 1000 грн.);
4% - збір на обов'язкове соціальне страхування;
1,5% - збір на обов'язкове страхування на випадок безробіття (якщо фонд оплати праці перевищує 1000 грн., то
нарахування здійснюються з суми 1 000 грн.).
Синтетичний облік розрахунків з органами соціального страхування ведеться на рахунку 65 (69,65) «Розрахунки по
страхуванню» у розрізі субрахунків:
651 (69/1) «По пенсійному забезпеченню» (32%)
652 (69/2) «По соціальному страхуванню» (4%)
653 (65/2) «По страхуванню на випадок безробіття» (1,5%).
По кредиту рахунку відображають суми нарахувань за тарифом на фонд оплати праці, по дебету - перерахування
сум за призначенням та використанням.
Відрахування на соціальне страхування часто використовує сама організація для оплати допомоги по тимчасовій
непрацездатності, по вагітності і пологах, одноразової допомоги на народження дитини, на поховання. Допомогу по
тимчасовій непрацездатності видають при хворобі, зі втратою працездатності, при догляді за хворим (хвороба члена
родини), санаторно-курортному лікуванні. Допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок хвороби видають
починаючи з першого дня втрати непрацездатності і до її відновлення.
Розмір денної допомоги обчислюється виходячи із середньоденного (годинного) заробітку і залежно від розміру
призначається у відсотках до заробітної плати. Загальна сума допомоги визначається шляхом множення денної
(годинної) допомоги на число робочих днів (годин), пропущених у даному місяці непрацездатності.
Середньоденний (годинний) заробіток визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані
протягом двох останніх місяців робочі дні на кількість цих робочих днів (годин).
Приклад. Працівник у червні 2000 року надав до оплати лікарняний листок з 02.06.2000 р. по 05.06.2000 р., тобто
за 4 робочих дні. Заробітна плата за квітень становила 170 грн., а за травень - 150 грн. Робочих днів у квітні - 22, а в
травні 20. Загальний стаж роботи працівника - 2,5 року. Місячний оклад працівника - 170 грн. Середньоденний
заробіток працівника за останні два місяці становив:
(170 +150): (22 + 20) = 7,27 грн.
Дення тарифна ставка працівника становить:
150: 21 (середня кількість робочих днів) = 8,1 грн.
8,1x2 = 16,2 грн.
Оскільки загальний стаж працівника становить 2,5 року, то працівнику виплачується 60% суми, належної за
лікарняним листком: 7,27 х 0,6 = 4,36 грн. за день.
Сума, належна до виплати за лікарняним листком:
4,36 х 4 = 17,44 грн.
Для нарахування і сплати прибуткового податку з працівників організації використовується рахунок 641 «Роз-
рахунки по податках» (68 «Розрахунки з бюджетом по прибутковому податку»).
По кредиту рахунка відображається нарахування, по дебету - утримання і перерахування.
Нарахування прибуткового податку по основних працівниках здійснюється на основі шкали ставок оподаткування
прибуткового податку з доходів громадян.
Місячний сукупний оподатковуваний дохід
Ставки і розміри податку
До17фн. (один неоподатковуваний податком
мінімум)
Не обкладається
18-85 грн. (від 1 до 5 неоподатковуваних
мінімумів)
10% від суми доходу, що перевищує розмір одного неоподатковуваного мінімуму
45
Бухгалтерський обпік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можливості
86-170 гри. (від 5 до 10 неоподатковуваних
мінімумів)
6 фн. 80 коп.-И5% від суми, що перевищує 85 фн.
171-1 020 фн. (від 10 до 60 неоподатковуваних
мінімумів)
1 9 фн. 55 коп.+20% від суми, що перевищує 1 70 фн.
1 021-1 700 фн. (від 60 до 100 неоподатковуваних
мінімумів)
189 фн. 55 коп.+30% від суми, що перевищує 1 020 фн.
1 701 фн. і вище (від 100 неоподатковуваних
мінімумів)
393 фн. 55 коп.+40% від суми, що перевищує 1 700 фн.
Наприклад, заробітна плата бухгалтера Петрова відповідно до штатного розкладу становить 150 грн. Прибутковий
податок розраховується в такий спосіб:
1513 фн. - 85фн. = 65 фн. 65фн. х 15% = 9,75 грн. 6 фн. 80 коп. + 9,75 фн. = 16,55 фн.
Під час роботи за сумісництвом чи за договорами цивільно-правового характеру утримання прибуткового податку
здійснюється за ставкою 20%, при цьому неоподатковуваний мінімум не віднімається.
Для контролю за прибутковим податком з громадян неприбуткові організації, як і всі інші юридичні особи, за-
повнюють довідку за формою 8 ДР. Довідка заповнюється на всіх фізичних осіб, що були в трудових відносинах з
такою неприбутковою організацією, незалежно від того, одержували працівники дохід у даному звітному періоді чи ні.
У довідці вказується, скільки працівників у неприбутковій організації працювало за сумісництвом, а скільки - у
штаті. Вказується ідентифікаційний код кожного працівника, сума отриманого їм доходу і сума утриманого прибуткового
податку.
Види і ставки перелічених вище податків на оплату праці у неприбуткових організаціях наведено в таблиці.
Об'єкт оподаткування
Прибутковий
податок
Збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування
Збір на обов'язкове соціальне страхування
НаФОП
3 нарахованої суми
доходу до
утримання (з
працівників)
На обов'язкове
соціальне стра-
хування наФОП
Збір на обов'язкове
страхування на
випадок безробіття
наФОП
3 нарахованої
суми доходу на
випадок безробіття
до утримання (з
працівників)
1. Основна і додаткова
заробітна плата
основних штатних
співробітників
За шкалою
ставок
32%
1% до 150 грн.
доходу 2% -понад
150 грн.
4%
1,5%
0,5%
2. Оплата за дого-
ворами цивільно-
правового характеру
20%
32%
1% до 150 фн.
доходу 2% -понад
150 грн.
-
-
0,5%
3. Авторські вина-
городи за ліцензійними
угодами
20% (сума
податку може
бути зменшена на
суму поданих
фінансових
документів)
-
1% до 150 грн.
доходу 2% -понад
150 грн.
-
-
0,5%
Розглянемо приклад нарахування і виплати заробітної плати у благодійному фонді «Наше майбутнє» за січень 2000
року.
• Нараховано заробітної плати основним штатним співробітникам - 660 грн. (джерело фінансування - цільові
добровільні пожертви, членські внески, благодійні пожертви).
• Нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності бухгалтеру Петрову 1.1. - 35 грн.;
• Нараховано за договорами цивільно-правового характеру -1 250 грн. (Денисенкові Ігорю Івановичу за проведення
тренінгів з бухгалтерського обліку для неприбуткових організацій, джерело фінансування - грант фонду X - цільові
добровільні пожертви).
• Нараховано авторську винагороду за ліцензійною угодою - 750 грн. (Стаднику Василю Петровичу - за розробку
програми 1С для неприбуткових організацій, джерело фінансування - грант фонду 2).
Основні бухгалтерські проводки по рахунку 661 "Заробітна плата"
№
Зміст операції
Проводка до
01.01.2000р.
Проводка після
01.01.2000р.
Сумма
1
Нараховано зарабітну плату основним штатним працівникам
26, 96/1
70/1
92,48
661
660,00
2
Нараховано гонорар Денисенку 1.1.
96/2
70/1
7181
661
1 250,00
3
Нараховано авторську винагороду Стаднику В.П.
96/3
70/1
7182
662
750,00
4
Нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності
Петрову 1. 1.
69/2
70/1
652
661
35,00
5
Нараховано збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування (660ФН.+1 000*=1660грн.х32%= 531,20фн.)
26, 96/1 26,
96/2
69/1 69/1
92,48
92,48
651 651
211,20 320,00
6
Нараховано збір на обов'язкове державне соціальне
страхування (660фн.+1250фн.=1 910х4%=76,40фн.)
26,96/1 26,
96/2
69/2
69/2
92,48
92,48
652 652
26,40 50,00
7
Нараховано збір на обов'язкове державне соціальне
страхування на випадок безробіття (660ФН.+1 000**фн.=1
660х1,5%=24,90фн.)
26, 96/1 26,
96/2
65/2 65/2
92,48
92,48
653 653
9,90 15.00
46
Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можливості
8
Утримано збір на обов'язкове державне пенсійне стра-
хування (4фн. 60 КОП.-ИФН.ООКОП.+25 грн.+15грн.=48 фн.
60 коп.)
70
69/1
661
651
48,60
9
Утримано збір на обов'язкове державне соціальне
страхування на випадок безробптя <3 гри. ЗО моп.+5 грн. 00
коп.+З грн. 75 коп. =12 гри. 05 коп.)
)
70
65/2
661
653
12,05
10
Утримано прибутковий податок
70
68/3
661
641
71.00
11
Перераховано збори до пенсійного фонду
69/1
51
651
311
579,80
12
Перераховано збори до фонду соціального страхування *•
69/2
51
652
311
41,40
13
ТерераховаЛо збори до фонду безробптя
65/2
51
653
311
36,95
14
Перераховано до бюджету прибутковий податок
68/3
51
641
311
71,00
15
Виплата заробітної плати, допомог
70/1
50
661
301
574,60
16
Проведені утримання за виконавчими листами
70/'
76/1
661
377
37,50
17
Проведені утримання невикористаних і неповернутих
підзвітних сум
70/1
71
661
372
15,00
18
Надійшло до каси часткове погашення вартості пільгових
путівок
50
69/2
301
652
80,00
19
Видано з каси гонорар Денисенку і авторську винагороду
Стаднику
70/1
50
661
301
1 556,25
*- при фонді зарабітної плати понад 1 000 грн. 32% й 2% утримуються виходячі із 1000 грн.
** - при фонді зарабітної плати понад 1 000 гри. 1,5%
На основі даних синтетичного обліку по рахунку 661
мість (журнал-ордер).
й 0,5% утримуються виходячі із 1000 грн.
(70) «Розрахунки по заробітній платі» складається відо-
Відомість по рахунку 661 «Розрахунки по заробітній платі» за
січень 2000 року
Сальдо на 1 січня - кредитове - 120,00
№ про-
водки
Оборот по дебету рахунку 661 в кредит рахунмв
Всього по
дебету
№ про-
водки
Оборот по кредиту рахунку 661 в дебет
рахунків
Всього по
кредиту
з72
651
653
«41
301
372
92,48
7181
7182
652
8
48,60
48,60
1
660,00
660,00
9
12,05
12,05
2
1250,00
1250,00
10
71,00
71,00
3
750,00
750,00
15
574,60
574,60
4
35,00
16
37,50
37,50
35,00
17
80,00
80,00
19
1 556,25
1 556,25
Итог
80,0
48,60
12,05
71,00
1 130,85
37,50
1 380,00
660.00
1290,00
750,00
35,0
2 695,00
Сальдо на 1 лютого 2000 року - 1 435,00
Видача заробітної плати штатним працівникам здійснюється на підставі розрахунково-платіжної відомості або
видаткових ордерів, видача гонорарів - за договорами громадянсько-правового характеру і гонорарів за ліцензі-онними
угодами здійснюється на основі тільки видаткових ордерів.
Розрахунково-платіжна відомість за січень 2000 року
№
Ф.И.О.
Посада
Нара-
ховано
Утримано Із заробітної плати
Утримано
завико-
л йотами
Всього
утримано
До видачі
Підпис про
одержання
Прибутковий
податок
1%ДО
фонду
2% до
пенс,
фонду
0,5% у
фондбез-роб.
1
Андреєва А.Н.
директор
200
25,55
-
4,00
1,00
30,55
169,46
2
ПеІРОВІ.І.
бухгалтер
150
16,55
1,50
-
0,75
37,50
56,30
93,70
3
Іваненко С.П.
секретар-
референт
100
9,05
1,00
-
0,50
10,55
89,45
4
зайцева ІЛ.
екоперт-
консуль-тант
130
13,55
1,30
0,65
15,50
114,50
5
Кузнєцов С.П.
охоронець
80
6,3
0,8
-
0,4
7,5
72,50
Всього
660,00
71,00
4,60
4,00
3,30
37,50
120,40
539,60
Відомість по рахункуу 651 «Розрахунки по пенсійному забезпеченню»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - О
№ проводки
Оборот по дебету рахунку 651 в
кредит рахунків
Всього по
дебету
№ проводки
Оборот по кредиту рахунку 651 в дебет
рахунків
Всього по
кредиту
311
92/18
661
7182
11
579,80
579,80
5
531,20
531,20
8
48.60
48,60
Всього
579,80
579,80
531,20
48,60
579,80
47
Сальдо на 1 лютого 2000 року - О
Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандартні - нові можливості
Відомість по рахункуу 652 «Розрахунки по соціальному забезпеченню»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - кредитове -18
№ проводки
Оборот по дебету рахунку 652 в
кредит рахунків
Всього по
дебету
№ проводки
Оборот по кредиту рахунку 652 в
дебет рахунків
Всього по
кредиту
311
661
-
92,48
301
4
35.00
35,00
6
76,40
76.40
12
41,40
41,40
18
80,00
80.00
Волго
41,40
35,00
76,40
76,40
80,00
156,40
Сальдова 1 лютого 2000 року - кредитове - 96
Відомість по рахункуу 653 «Розрахунки по страхуванню на випадок безробіття»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - О
№ проводки
Оборот по дебету рахунку
652 в кредит рахунків
Всього по
дебету
№ проводки
Оборот по кредиту рахунку 652 в
дебет рахунків
Всього по
кредиту
311
92,48
661
7182
13
36,95
36,95
7
24,90
24,90
9
12,05
12,05
Итог
36,95
36,99
24,90
12,05
36,95
Сальдо на 1 лютого 2000 року - О
Відомість по рахунку 641 «Розрахунки по податках»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - 21
Мв про-
водки
Оборот по дебету рахунку 641 в кредит
рахунків
Всього по
дебету
№ про-
водки
Оборот по кредиту рахунків
641 в дебет рахунків
Всього по
кредиту
І
И1
92,48
661
7182
13
ї\
.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32